La Regione Autonoma della Sardegna sostiene le Imprese artigiane attraverso un contributo destinato alle assunzioni in apprendistato effettuate nell'anno 2019. L'intervento ha l'obiettivo di favorire l'inserimento qualificato dei giovani nel mondo del lavoro, sostenere la continuità e la trasmissione dei mestieri artigianali a rischio di estinzione e contribuire agli oneri sostenuti dalle imprese per l'assunzione e la formazione degli apprendisti.

SOGGETTI BENEFICIARI

Possono presentare domanda di agevolazione le imprese che, alla data di presentazione della domanda e fino all’erogazione del saldo del contributo presentino i seguenti requisiti:

• Siano iscritte nel Registro delle Imprese all’interno della sezione speciale con la qualifica di imprese artigiane e abbiamo sede operativa attiva in Sardegna;
• Siano in regola con gli adempimenti relativi al pagamento dei contributi previdenziali (DURC regolare);
• Sottoscrizione della Polizza catastrofale
• Non operino nei settori esclusi dall'ambito di applicazione del Regolamento “De Minimis”, tra cui rientrano, a titolo esemplificativo, la produzione primaria di prodotti agricoli, la pesca e l'acquacoltura, il settore dei trasporti e del magazzinaggio, nonché le attività relative alla produzione di alimenti, bevande e prodotti del tabacco. *

*Si precisa che le imprese che svolgono attività sia in settori esclusi sia in settori ammissibili possono comunque presentare domanda di agevolazione, a condizione che garantiscano, mediante strumenti adeguati (ad esempio la separazione delle attività o una distinta contabilizzazione dei costi), che le attività rientranti nei settori esclusi non beneficino degli aiuti concessi nell'ambito del presente bando.

REQUISITI DI  AMMISSIBILITA'

I contributi sono riconosciuti alle imprese artigiane per ciascun apprendista assunto nell'anno 2019 che abbia completato il percorso di apprendistato previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL).

Per accedere all'agevolazione è necessario che il rapporto di lavoro sia stato mantenuto per l'intera durata dell'apprendistato e che l'apprendista abbia svolto una media di almeno 95 ore di lavoro effettivo mensili per ciascun anno.

Le imprese devono inoltre applicare i CCNL di settore, essere in regola con la normativa vigente in materia di lavoro e, nel caso di assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato, dimostrare un incremento dell'organico rispetto alla media dei dodici mesi precedenti, calcolata al netto degli apprendisti e dei lavoratori a tempo determinato.

In caso di licenziamento effettuato prima della scadenza del contratto dell’apprendista o di dimissioni volontarie dello stesso, l’impresa perde il diritto al contributo.
Il beneficio resta invece riconosciuto, in misura proporzionale al periodo maturato, in caso di licenziamento per giusta causa.

AGEVOLAZIONI CONCEDIBILI 

L’agevolazione è concessa secondo il Regolamento (UE) n. 2023/2831 “De Minimis” sotto forma di un contributo a fondo perduto “una tantum”. L’entità del contributo varia in funzione della durata del rapporto di apprendistato ed è pari a:

• 3.615,20 € per il primo anno di attività,
• 2.582,28 € per il secondo,
• 2.065,83 € per il terzo,
• 1.549,37 € per ciascun anno successivo di permanenza del rapporto.

Qualora l’assunzione riguardi una persona con disabilità l’importo del contributo è incrementato del 30%.

È prevista un’ulteriore forma di sostegno volta a favorire la stabilizzazione del rapporto di lavoro. Nel caso in cui il contratto di apprendistato venga trasformato in un contratto a tempo indeterminato, il contributo è riconosciuto per ulteriori due anni, nella stessa misura prevista per l’ultimo anno di apprendistato antecedente alla trasformazione.

DOTAZIONE FINANZIARIA

Il Plafond destinato alla misura è di 700.000,00 €

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di contributo potrà essere presentata in via telematica dalle ore 10:00 del 27 luglio 2026 ed entro le ore 17:00 del 7 ottobre 2026.

Allegati:

Sarica Brochure Apprendistato - Assunzioni 2019 - ARTIGIANI