L’Avviso intende favorire la creazione di occupazione stabile e di qualità, contribuendo alla valorizzazione del capitale umano e al consolidamento dei rapporti di lavoro all'interno delle imprese.

L’intervento prevede l'erogazione di un incentivo a fondo perduto parametrato ad un valore percentuale per le assunzioni a tempo indeterminato a seguito di tirocini formativi svolti all’interno dell’impresa e per le trasformazioni contrattuali da tempo determinato a tempo pieno e parziale a tempo indeterminato a tempo pieno e parziale.

SOGGETTI BENEFICIARI

Possono partecipare alla misura le micro,piccole medie imprese (MPMI) attive e regolarmente costituite aventi unità locale nella Regione Sardegna ed operanti in tutti i macro settori ATECO ad eccezione delle seguenti attività:

• Gestione di apparecchi che consentono vincite in denaro funzionanti a moneta o a gettone (ATECO 92.00.01)
• Altre attività di scommesse, lotterie e altri giochi d'azzardo (ATECO 92.00.09)
• Produzione primaria di prodotti agricoli, della pesca e dell’acquacoltura
• Trasformazione e commercializzazione dei prodotti della pesca e dell’acquacoltura
• Imprese operanti nel settore della trasformazione e commercializzazione di prodotti agricoli

ASSUNZIONI E TRASFORMAZIONI AMMISSIBILI

Il presente Avviso prevede 3 linee di attività:

• Linea A – Assunzione con contratto a tempo indeterminato a seguito di tirocinio formativo
• Linea B – Trasformazioni da contratto a tempo determinato a contratto a tempo indeterminato
• LINEA C - Trasformazioni da contratto a tempo determinato part time a contratto a tempo indeterminato full time

Per beneficiare degli incentivi, le assunzioni devono essere effettuate a partire dal 1° giugno 2025 ed entro i 45 giorni successivi alla determinazione di ammissibilità formale delle domande.

Saranno considerati ammissibili i lavoratori di maggiore età alla data di pubblicazione dell’Avviso, residenti o domiciliati nella Regione Sardegna ed appartenenti alle seguenti Categorie:

• Categoria A: Lavoratrici/Lavoratori che hanno svolto un tirocinio formativo presso l’azienda
• Categoria B1: Lavoratrici/lavoratori di età compresa tra 18 e i 35 anni
• Categoria B2: Lavoratrici/lavoratori di età compresa tra 35 e i 50 anni non compiuti
• Categoria B3: Personale rientrante in una delle seguenti alternative:
  • Lavoratrici/lavoratori di età superiore ai 50 anni
  • Lavoratrici/lavoratori con disabilità riconosciuta
  • Lavoratrici/lavoratori che assista in modo continuativo un familiare disabile.
• Categoria C1: lavoratori di età compresa tra 18 e i 35 anni non compiuti e lavoratrici donne di qualunque età
• Categoria C2: lavoratrici/lavoratori di età compresa tra 35 e i 50 anni
• Categoria C3: lavoratrici/lavoratori di età superiore ai 50 anni.

AGEVOLAZIONI CONCEDIBILI

Il finanziamento è concesso nella forma del contributo a fondo perduto, la cui intensità sarà diversificata in base alle seguenti fasce della retribuzione lorda, moltiplicate per 12 mensilità.

Determinata la base di aiuto concedibile, la stessa sarà moltiplicata per le seguenti percentuali:

• Il 50% per i lavoratori appartenenti alle Categoria A e B.1
• Il 65% per i lavoratori appartenenti alle Categoria B.2 e C.3
• Il 70% per i lavoratori appartenenti alle Categoria B3 e C.2
• Il 75% per i lavoratori appartenenti alle Categoria C.1

 DOTAZIONE FINANZIARIA E TARGET 

Le risorse finanziarie per la misura ammontano rispettivamente a € 16.000.000,00.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di aiuto telematica potrà essere presentata sul sito SIL Sardegna nelle seguenti date:

• LINEA A / LINEA B dalle ore 16:00 del 19 dicembre 2025
• LINEA C dalle ore 16:00 del 22 dicembre 2025